Projektidee – I. Phase

Juni 2005
Aufruf zum Ideenwettbewerb "Beschäftigungspakt für Ältere in den Regionen" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales


Juli 2005
 Entwicklungsphase des Konzeptes durch die ARGE Kyffhäuserkreis unter Einbeziehung von zwölf Trägern der Region

Ausgangssituation 2005 – III. Quartal im Kyffhäuserkreis

Bedarfsgemeinschaften: 7.100
Personen in Bedarfsgemeinschaften: 12.600
Arbeitslose: 6.100
  - darunter „50plus“: 1.338 ( 22% )
Gesamtbevölkerung: 90.800
  - davon 50- bis 65-Jährige: 20.520 ( 22,6% )

Seid dem Niedergang des Kalibergbaus und großer Maschinenbetriebe in den 90er Jahren herrscht im Kyffhäuserkreis eine hohe Arbeitslosigkeit, die mit Abstand höchste Arbeitslosenquote in Thüringen.
Akteure aus bestehenden Netzwerken entwickelten gemeinsam mit der ARGE Kyffhäuserkreis das Projekt „Neue Chancen für Ältere im Kyffhäuserkreis“ um die Situation älterer Langzeitarbeitsloser zu verbessern, den Betroffenen wieder eine Perspektive zu geben und Arbeitgeber für die Vorzüge älterer Arbeitnehmer zu sensibilisieren.

September 2005
Prämierung des Konzeptes “Neue Chancen für Ältere im Kyffhäuserkreis“ und Bekanntgabe durch den ehemaligen Bundesminister für Arbeit und Soziales Herr Wolfgang Clement

30. November 2005
Auftaktveranstaltung zum Bundesprogramm "Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen" in Berlin

Die große Koalition hat sich vorgenommen, die Beschäftigungsmöglichkeiten Älterer zu einem Schwerpunkt ihrer Politik zu machen. Die schrittweise Anhebung des Renteneintrittsalters auf 67 Jahre muss durch die Schaffung von mehr Jobs für ältere Menschen begleitet werden. Das ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Der Bund hat soeben wichtige Arbeitsmarktinstrumente, die Anreize zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer bieten, bis Ende 2007 verlängert. Auch Arbeitgeber, Gewerkschaften und die Länder müssen ihren Teil beitragen. Daneben braucht es jedoch auch starke Impulse in den Regionen.
Projektträger



Höhepunkte der zweijährigen Umsetzungszeit im Projekt
„Neue Chancen für Ältere im Kyffhäuserkreis“
September 2005
Prämierung der Projektidee in Berlin brachten 3,5 Millionen in den Kyffhäuserkreis


Dezember 2005
Abschluss einer Kooperationsvereinbarung zwischen den beteiligten Trägern im Sinne der gemeinsamen Umsetzung und deren Nachhaltigkeit


Februar 2006
Gründung eines Beirates mit Mitgliedern aus Politik und Wirtschaft


Mai 2006
 Beschäftigungspakt stellt sich der Öffentlichkeit


Oktober 2006
Projektbesuch durch das BMAS und die gsub mbH aus Berlin


Dezember 2006
Kampagnewoche – Tag der offenen Tür bei allen beteiligten Teilprojektträgern
Ehrung der Firma Sonnholz Päckert + Laube GmbH – Unternehmen mit Weitblick
Pressefrühstück


Juni 2007
200ste Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt


Juli 2007
Offizielle Information des BMAS zur Fortführung des Programms „Perspektive 50plus“ für weitere 3 Jahre und Verlängerung der I. Phase bis 31.12.2007


August 2007 bis September 2007
Planung und Konzipierung der II. Phase zur „Initiative 50plus“ unter Einbeziehung des Grundsicherungsamtes Landkreis Eichsfeld
Bis 30. September 2007 gelang es 62 Pakten - 20200 Ältere bundesweit in Arbeit zu bringen


Oktober 2007
 Positiver Bescheid des BMAS zum Antrag des Kyffhäuserkreises/LK Eichsfeld für die Zeit vom 01.01.2008 bis 31.12.2010
Aktuelle Vermittlungszahlen Stand 31.10.2007 – 288 Vermittlungen in den allgemeinen Arbeitsmarkt – 300 Vermittlungen bis Jahresende anvisiert


Dezember 2007
Bilanz zur zweijährigen Umsetzung des Beschäftigungspaktes
Ehrung Klostergut Mostobst GmbH als „Unternehmen mit Weitblick 2007“

  Arbeit-nehmerüberlassung Existenz-gründungen unbefristet ohne Förderung unbefristet mit LKZ befristet ohne Förderung befristet mit LKZ Gesamt-integrationen
Gesamt-Anzahl 1 2 70 61 127 27 291
davon Frauen             90

Ergebnisse in der Vermittlung Älterer 2006 - 2007